第三十八章 决策（1/2）
“金矿是公司现阶段、也是未来很长一段时期的主要项目，所以现在咱们必须把所有的精力都投入到这一块上面来！公司目前正在进行的一些项目，如果无关紧要，都可以暂时停一下！”&l;/br&g;
由于之前的准备工作做得不够充分，公司在人力资源储备这一块上也存在着很大的漏洞。人事部的同志必须马上开展引进新血的行动，为公司的发展提供人才保障！而且现在的人事结构已经不能满足公司未来的发展需要，忙过这一段时间之后，希望人事部能够拿出一个相关的改革方案出来。&l;/br&g;
至于资金引进方面，暂时由程琳来负责，公司办必须全力配合！记住，不要企业投资，只要银行贷款！能贷多少就贷多少！”&l;/br&g;
“四个工程同时开工，压力肯定会很大，但是这点压力换来的却是公司跨越式的发展！各位都是公司的元老，希望大家能够同心协力，共度难关！我在这里给大伙儿做个保证，等金矿项目投产之后，各位的收入将会上升到一个崭新的台阶！好了，散会！”&l;/br&g;
咨询了一下光叔的意见之后，凌浩最终还是决定让四处工程同时开工，并且在刚刚举行的中管以上级别职员大会上宣布了这个决定。&l;/br&g;
“怎么样？刚才还表现的不错吧？”刚走出会议室的大门，凌浩便忍不住对程琳挤了挤眼。&l;/br&g;
虽然所有的材料都是程琳事先就已经准备好的，但相对于第一次在公司大会上的发言，凌浩觉得自己的临场应变能力已经飞跃了好几个台阶。&l;/br&g;
程琳笑眯眯地点了点头，道：“还不错，很有气派！举手投足间，有股成功人士的风范！”&l;/br&g;
得到了程琳的的认可，凌浩脸上闪过一丝得色。&l;/br&g;
“对了，刚才开会的时候我突然想到了一个问题！”&l;/br&g;
程琳疑惑地道：“什么问题？”&l;/br&g;
凌浩道：“关于人才储备方面的问题。咱们现在急需人手，可以到别的公司去挖角，但总不能一直这样吧？等金矿项目一上马，公司的规模肯定会不断扩大，必须得有自己的人才储备和培养渠道才行。所以我打算搞一个校园招聘。”&l;/br&g;
程琳皱了皱眉头，道：“这个问题光叔前两天也跟我说起过。可是这段时间以来，事情一直很多，马上又要面临四项工程同时开工的局面，实在抽不出人手来搞校园招聘了。要不等忙过了这一段再说？”&l;/br&g;
凌浩摇了摇头，道：“还没等咱们忙完，学校就都放假了！所以这个事情必须得尽快进行才行。而且招聘来的学生，寒假可以安排在公司里面实习，正好缓解咱们现在人手不足的局面。这样吧，你让人拟一个招聘计划出来，具体的实施我让陆滢来负责。反正她们考试也用不着成天复习，有的是时间。”&l;/br&g;
程琳犹豫了一下，觉得这样确实不会再额外增加工作量，于是点了点头，道：“好吧，等会儿我就让小张把招聘计划拟出来！”&l;/br&g;
回到办公室，江小虎还在那里念念有词地背着金刚经。&l;/br&g;
“咦，你怎么还在这&l;/br&g;
里？”&l;/br&g;
江小虎凑道凌浩面前，谄媚地道：“呃，师父，这个《金刚经》我已经背熟了一部分，您看能不能先传授我一点大力金刚指的修炼秘诀？”&l;/br&g;
凌浩望着江小虎，语重心长地道：“小虎啊，不是为师不肯教你，现在教你的话对你没有任何好处！练武之人，最忌讳急于求成。基础没有打牢就贸
本章未完，请翻下一页继续阅读.........