第十四章 蜕变（2/3）
s数量的超级兵部队一支。”
系统的公告把李青搞蒙了。因为在重生之前，他就没听说过，怪物攻城会第三波取消直接加强第二波的怪物的。现在这系统竟然搞出了这么一出！
战斗损失，很快的就统计了出来，因为意外的出现，这一次大秦帝国的损失极其严重，部队几乎完全被打残，其主力原本是黑鹰带领的骑士团，本来是有两万的，结果打到了最后竟然只剩下了一千出头。几乎就是全军覆没。
那两万行会的白银骑士，更可怜，仅仅活下来了三百。完全被打残
至于那青铜骑士，只活下来了一个。差一点点就团灭。
刺客团方面，比较好三千刺客团跑了出去，还有一千多跑了回来，损失虽然也很大，但是相对来说，还算是可以接受的范围。
守卫部队方面，十万的守卫部队，几乎被打残，各兵种加起来还不到一万。
至于玩家，复活拖尸平均达到了十余次，战斗只能用极其惨烈来形容。
“堂主级以上干部，直接到会议室开会！”看到了如此惊人的战斗损失，李青脸色有些个难看，沉着个脸便走进了会议室。
见人已经到齐，李青也不墨迹，直接的开门见山。
“行会的战斗损失你们也看到了，经此一战，我们行会几乎被打残！直白一点的说，我们的制度有问题！我现在可以直白的跟你们说，我要打造的是世界第一的行会，而不是一场战斗就会被打残的行会。我们必须改革！必须创新！各位都谈谈自己的看法吧。有什么想法直接提出来。鹰，你先来，这里除了我，你就是最大的股东了”
“嗯！好吧！我简单说几点！第一是我们行会权利高度集中，基本上也就是老板你和我还有玫瑰在决定行会的走向，二线的干部只是在配合，而我们本身就属于一线战斗人员一旦有意外出现。比如说这一次，老板你一去前线，就没有人能指挥全局了，要么没能力，要么没声望，临时叫我的人前去缠住boss有些人有带兵的经验，还算是顺利，有些人根本不会指挥，军事指挥高层严重缺乏！我建议，把一线战斗人员和指挥战斗人员分开！”
“嗯！这一点！我赞同！还有么？鹰？”
“有！第二，我们行会的兵种都是要打行会战了，才急急忙忙买回来的。大家第一次带兵，很不习惯配合和指挥，而且刚刚买回来的兵，经常会出现理解失误，集团作战的时候没有反应出来，但是一分开，我的人说最多的就是这些兵很傻，没法配合。我强烈建议，现在开始培养兵种和指挥官之间的默契。不要等到打仗了才把指挥官和兵买回来。”<之间都是有默契度的，默契度高，配合就会好，这样吧！我们开个新业务，就是让其他的行会可以直接雇佣我们的部队作战，让他们指挥，不断的让别人帮我们培养nc部队，价位方面，我们尽可能偏低让利，阵亡的话，让他们赔偿就是先收保证金多还少补。一些属性好的兵员，我们直接挑出来组建自己行会的nc部队，由我们行会的人自己指挥。特别突出的，组建精锐部队，直接由骑士团指挥可以带出去练级啥的，另外，抽调一些精锐中的精锐组建全能型的机动小队。用来应付突发情况”
“还有第三么？鹰？”
“有！我们行会的辅助严重不足！全是傻大个！必须多招一点奶妈盾战士之类的辅助。不然持续作战压力非常的大，我建议组建一支神牧或者是暗牧部
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