第67章 乡村恩怨，反目成仇为哪般（下）（3/3）
为此，他在市政府办公室特意成立了调研科。按照他的设想，调研科要配备这几方面的人才，懂项目运作的、懂企业管理的、懂金融和资本运作的、懂乡镇工作的……。而周自远在台湾现代农业生态园的出色表现使他脱颖而出，成为黄山雨亲自相中的“懂乡镇工作”的理想人选。消息来得突然，周自远丝毫没有准备，他的大脑飞速旋转。调他过去到底是不是黄山雨“钦点”？他是做科长吗？陈文胜说，黄山雨昨天亲自打电话给他，了解周自远的情况。今天上午又接到市政府秘书长通知，准备选调周自远到市政府调研科工作，但未必是做科长，此次选调的五个人，有四个是正科级干部。因此，有可能做科长，也可能是正科级秘书。
周自远举棋不定，虽说在政界混，衙门越大越好，可做所谓的正科级秘书怕是有点憋屈。走出陈文胜的办公室，他立即拨通袁晋鹏的电话。袁晋鹏听罢前后原委，稍加思忖，给出几条意见。一是你在林岗做书记才半年，要混个局长干，至少还得三、四年吧。二是毕竟是黄山雨亲自点将，怎么也算一个机会，何况也得罪不起。三是四个正科级干部扎堆在调研科肯定是短暂安排，下一步估计会安排到各科室科长岗位上。如果顺利，三、五年有可能到副县级岗位上。四是巴不得你早点来，我们在晴川好经常聚一聚，李中孚走了，身边没几个同学。挂了电话，周自远有点吃惊，袁晋鹏的思维方式、反应能力和他已经不在一个层面，几条意见貌似简单，其实处处深谋远虑。他想，在乡镇久了，是不是容易变得鼠目寸光啊？
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