第356章 能保研吗？（2/10）
武很勇地接过话茬，目光扫过几人一眼，道：“工厂发展都会遇到困难，不能饿了就去部里哭着要奶吃！”
“部里更不应该把其他孩子的营养给了会哭的孩子！”
“尤其是哪个孩子不会说就欺负了哪个，真正会吵嚷的就有理由拒绝！”
“要是都学这种风气，那部里不用干别的了，都去哭，开灵堂算了！”
好家伙，部里来的几位领导，以及随行的办公人员全都瞪了瞪眼睛。
轧钢厂有狠人啊，冲着大领导都敢放炮，这是小钢炮啊。
“呵呵，不要人身攻击，讲问题”
于主任倒是有个包容度，摆了摆手，示意李学武继续说。
李学武点了点面前的资料，道：“技术工人我们可以吸收，机械设备我们可以接收，但总是要给我们搬迁和安置的条件对吧！”
“李主任要地不是为了全城建厂，是要置换土地，在轧钢厂周边拓展发展空间”
“解决问题就要有解决问题的态度，一味的靠我们付出，谁来承担轧钢厂的损失和责任？”
“这部分土地有需要的就置换，没有需要的我们就卖掉”
“尤其是土地在其总厂区内部的，要么拿钱置换，要么自己兜着，否则我每年招来的这些人如何安置，如何搞生产？”
“我的意见是轧钢厂不需要兼并任何工厂都有能力自主研发生产汽车”
“但如果组织需要，那也应该是锦上添花，而不是给我们制造问题拖后腿！”
“好么，够犀利的！”
于主任听他讲完顿了顿，微微一笑，点头道：“看来我说的没错，轧钢厂的领导班子是团结的，是有战斗力的啊”。
“不好意思啊于主任”
李怀德知道自己该唱什么脸了，主动站出来赔笑道：“李副主任年轻，容易激动……”
“哎~座谈会嘛~”
于主任摆了摆手，看着在场的众人说道：“理不辩不明，事不说不清，人家小李主任说的对嘛！”
他挥了挥手，道：“咱们就是偏着心眼来的，不怪叫人家说道几句的”。
说完他又看向李学武认真解释道：“你说会哭的孩子有奶吃，你说会嚷嚷的孩子敢拒绝，我要说当婆婆的也为难”。
于主任伸出五根手指，对着众人讲到：“我自己的手指都长不齐呢，这心如何给的齐啊”。
“你刚刚提到京城汽车厂是吧？”
他对着李学武点了点头，又看向众人说道：“我在一机部工作是有一段时间了，这些年带带拉拉处理的亏损，甚至是无法经营工厂也不是一个两个了”。
“怎么处理呢？找后妈！”
于主任看着轧钢厂众人说道：“当后妈次数最多的，接收汽车工业困难工厂最多的，就属京城汽车厂了”。
“我这个人啊，也想讲一个一碗水端平，也想讲一个公平合理，但是条件不允许嘛~”
“李主任，咱们都互相体量一下”
他看向李怀德讲到：“你们厂的情况我是很了解的，对于你们要发展，要进步，我也是支持的”。
“但组织大家庭嘛，讲究个共同进步，共同提高的”
于主任摆了摆手，示意了轧钢厂众人道：“站在哪座山头唱哪的歌，绝对没有错，但是要把目光放长远，把心态放平缓”。
“我难道就不想着看到轧钢厂的汽车工业发展的更好吗？”
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