第359章 人才引进计划（2/4）
南方实业大规模的技术人员引进计划才开始。来自南方实业的百人团队在东欧事业部同事的协助下，迅速展开了针对黑海造船厂报名职工的考核。
起初报名的人是比较少的，遥远的东方，一个不知道比乌克兰落后多少年的国家，真的没有什么吸引力。受新思潮的影响，大部分苏联人民向往的是西方国家，所谓的民主国家。
对同样是红色的华夏，他们是心存忌惮的。
南方实业的工作人员们不慌不忙，继续按照既定的计划工作。
在大使馆的大力帮助下，第一批通过考核的职工们很快拿到了赴华的工作签证，同一天，机票就送到了他们每个人的手里，不是一个人的，而是一家人的。南方实业的工作人员们很体贴地送来了生活物资，让他们可以分给亲朋好友，当天晚上举办了一场告别宴会，让他们邀请亲朋好友参加，作为告别宴会，非常盛大的告别宴会。
通过考核的职工们大受感动，感受到了新东家的重视。
都是一个厂的，和国内的国企一样，亲朋好友大多是同厂的职工家属。当这些人从通过考核的人嘴里得知南方实业开出的待遇后，态度开始摇摆了，看上去，华夏并不是那么坏？
第二天，有人尝试着报名了，马上获得了三十斤腊肉。
消息一传开，报名的人越来越多了，因为只要报名就能得到三十斤腊肉，不拿白不拿，报个名而已。
没两天，几乎全厂的职工都报名了。
南方实业拉来了腊肉一车一车地送出去，没有半点心疼的意思。
大规模考核开始了。
南方实业宣布，通过第一项考核的人，可以领取两套最新款的秋装。压根没打算来参加考核的人，一听到这个消息，大部分不带犹豫的，迅速赶过来考核，而且非常的认真卖力。
少部分不相信这等美事的人，看到别人拿了两套好看得不行的新衣服，顿时心动了，就都跑去考核了。
第一轮考核结束后，南方实业宣布，通过第二轮考核的人，可以得到一件真皮大衣、一双牛皮鞋、一条真皮腰带、一个新式的大行李箱。
这个消息更加劲爆，皮大衣、牛皮鞋、真皮腰带是市场上硬得不行的硬通货，顿时让所有人激动起来，就连莱蒙托夫都有些心动了。
尤其是当他们看到已经拿到的人穿在身上的样子，是男人抗拒不了的威风凛凛，而一件皮大衣可以换取一个月的粮食，这种诱惑更是让许多人趋之若鹜。
此时没有人去考虑是否赴华工作的问题了人，全都被各种各样的礼品吸引住了。人家南方实业说了，不强求，就算全部通过了考核拿走了所有的礼品，也不要求一定要赴华工作。
考核而已。
几乎所有通过了第二轮考核的人都参加了第三次考核，这一轮刷下来了二分之一人，剩下的仅三千多人，全部都拿到了礼品。
相当一部分人在这个过程中已经悄然改变了主意，南方实业展现出来的实力，通过实际行动为他们描绘的未来的生活，已经让他们动心了。话说得再漂亮也没有实际的东西来得有说服力。
当这三千多人陆续得到了南方实业工作小组的专门拜访后，几乎没有人能够抵挡得住南方实业开出的条件。
以六级工为例，通过了第三轮专业考核之后，不但可以带老婆孩子一同赴华，还能得到一千美元的安家费，而开出的月薪是300美元加各种福利。
黑海造船厂最辉煌的时候，六级工也拿不到300美元的月薪。
南方实业承诺解决家属的工作，解决孩子的上学问题，和南方实业旗下员工一样享受医疗补助，和华夏工人的待遇一模一样。
在南方实业有意识的引导下，黑海造船厂大部分
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