第七卷 第六十六节 成长速度（2/3）
曹清泰也不是无能之辈，一听就明白了这个意思，“你的意思是我们应当以专项资金和专项工作的方式来加强对农村劳动力的培训，帮助他们提升职业技能？”
“对，其实这个技能提升可以是多方面和多层次的，既可以包括工业方面，同样也可以包含第三产业和农业本身，比如服务业方面的，农业多种经营的技能，这些都可以进行普及推广，不求每个人都能在这种学习中获得和掌握多少，只要有一部分能成功，那么其起到的带动和示范作用都是相当可观的。”
在沙正阳看来，未来中国的人口红利之所以迅速消散，除了人口政策带来的一些影响外，很大程度还是因为当初在剩余劳动力的素质培训和提升上政府并没有做好足够的准备和应对，进而极大的削弱和降低了本来是相当丰沛的劳动生产力。
相较于德国这类在职业培训上做到了极致的国家，中国的教育体系更像是走了两个极端，一是大规模的大学扩招，使得各类大学充斥了大量的大学生，这些人毕业后其实并不具备多少实质性的工作技能，而需要相当长一段时间的磨合和适应，才会找到属于自己的位置。
而另外一部分从义务教育出来的学生却直接进入了社会，他们绝大多数都是来自农村，没有经过任何职业教育培训，他们的目的也更为直接浅显，那就是挣钱养家糊口，相当一部分直接前往沿海地区从事低端的体力劳动，其中极少数会在工作中脱颖而出成长起来，但是绝大多数人会在各种日复一日的简单劳动中慢慢变老。
而国内企业的规模、属性以及经济的不确定性也决定了这些中小企业甚至是那些中大型企业都绝少能为这些工作者提供再培训再提升的机会。
正因为如此，哪怕是其中有相当一部分本身是具备成长空间的人员，最终还是湮没在时间的消磨中去了，尤其是等到从尚未成熟的十多二十岁变成了三四十岁家有妻儿的情况下，就更无可能沉下心来去实现自我素质能力的提升了。
相较于在这方面更为完善和成熟的德国职教体系，绝大部分未曾上大学的学生都进入了职教体系中进行技能培训，使得他们从一开始就具备最基本的既能成长基础，而随着进入企业的工作，各种培训和自我提升的机会比起中国这个时代要强很多。
而国内哪怕是十多二十年后才会有一部分具有远见卓识的企业开始注重这方面的培育养成，但其数量和比例仍然少得可怜。
“正阳，这恐怕是一项相当宏大的工程吧？”曹清泰很认真的思考了一下这个问题，“不但需要相当投入，而且也需要政策的连贯性支持，我这个分管农业的副省i长，冒然在这个问题上发声，嘿嘿，……”
“省i长，我不这样认为。”沙正阳也很认真的看了一眼曹清泰，“这本身就关系到如何把农村中大量的剩余劳动力解放出来，帮助他们提升工作技能素质，从而使他们能够更好的从农民成长成为合格的工人，这也能够帮助他们在未来的工作中赢得更高的薪资水平，这符合从中央到地方每每提出的要帮助广大老百姓增收的这个中心思想，在这个问题上，心底无私就自己一人，但是自尊和矜持还是让她点点头：“她可能还要呆一会儿，我们约好是在公园里见面，不过我想这段时间我们是不是可以先商量一下明到这个程度已属不易了，沙正阳很想拒绝，但是看到蒋冰雁清澈的双瞳中的一丝期盼，沙正阳觉得自己难以启口。
想想也是，现在的蒋冰雁还不是七八年后那个已经在社会上闯荡打拼了几年的女人了，七八年的光景足以让人改变很多，但现在蒋冰雁再怎么也是一个刚出社会进入企业里工作的女孩子，或许她的内心还是有着前世中那种固有的追逐向上的心思。
但换一个角度来想，哪一个刚从大学里出来的年轻人没有这样的上进心？
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