第十四章 汽车网站和期权激励（3/3）
这个问题，冯一平早预计到了，在所有的公司里，嘉盛汽车网站管理层，引进有国外工作经验的人员占比最大，在资本主义国家呆那么久，他们可都直接现实得很。
好在办网站，他从一开始就是冲着上市去的。
“另外，签期权方案补充协议的同时，一定要让他们再签一份竞业禁止协议，条款一定要从严，不仅是符合业绩的条件，违约的赔偿一定要高，违约时行权的股票，也一定要追回收益。”
这些只认钱的管理层，从一定意义上来说，对企业的忠诚度也是最低的，而我们的国内公司，从竞争对手那里挖墙角是常事，外资公司后来在这一点上，更是青出于蓝而胜于蓝。
“我是担心，这样的事，会不会让其它公司的管理层效仿？”
“没事，我们要筹备上市的那几家，比如快捷酒店，就是他们不提，公司到时肯定也要有这样的方案，只不过，没想到这事是由最迟组建的一家公司先实行的而已，”()
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这挂不开也罢
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