第447章 一个不留神又多了五百万(2/3)
除了培训班的开销?>
那岂不是意味着……>
网站的收入又增长了???>
之前网站就已经开始盈利了,马一群尝试着上交过一次利润,被裴谦给果断拒绝了,让他拿这笔钱去开网文作者学习班。>
这个学习班是持续开的,每个月都有,作者只要来就是管吃管住还给底薪、给五险一金,按理说应该能把这笔钱给花得干干净净才对。>
可是上个月怎么又多出来了五百万???>
裴谦敏锐地感觉到事情有些不对,赶忙追问道:“2月份终点的收入又有大幅增长?”>
说完了之后裴谦觉得这话有点奇怪,我为什么要说“又”呢?>
马一群笑了笑:“当然了裴总,这和你当时的决策分不开啊!”>
“事实证明,您当时让我拿着网站的利润去开网文作者学习班,绝对是一个功在当代、利在千秋的重要决定!”>
“虽然从短期来看,我们损失了一些利润,但作者学习班的好处实在太多了!”>
“首先是让那些生活不规律、自控力差的作者保证按时作息,解决了后顾之忧以后,他们能够全身心地投入到创作中,提高了创作的产出。”>
“其次,作者们互相交流、学习,不断提高,让终点的中层作者们获得快速成长!”>
“最后,您为他们安排的腾达精神学习简直堪称神来之笔,作者们从一味求量变成了保质保量,这让我们网站的整体风向开始向精品转变,更有利于留住读者!”>
“最重要的是,崔耿的《蝴蝶游戏》是个意外之喜,首订破纪录的消息传遍了整个网文的圈子,很多作者看到在终点写书的上限这么高,纷纷过来开书;而随着全站内容的不断提升,优质内容不断增多,读者们的忠诚度、跟读率等数据也在不断上涨!”>
“总之,终点又一次脱胎换骨了!”>
裴谦听到一半差点就要急眼了。>
安排的腾达精神学习堪称神来之笔?让作者们从一味求量变成了保质保量?>
不对啊,说好的大家更新都越来越咸鱼呢?>
虽然裴谦仍旧困惑,仍旧不清楚在腾达精神学习的过程中到底是哪里出了问题,但他是个善于接受现实的人。>
“把腾达精神学习立刻停办!”裴谦立刻说道。>
“啊,好的裴总,我也正有此意。”马一群对此深表赞同。>
裴谦:“?”>
马一群继续说道:“事实上,现在第二届的作者学习班已经是老带新模式,一名老作者带一名新作者。而老作者们基本上都已经去腾达总部接受过腾达精神的洗礼。”>
“现在靠着作者之间的代代相传,也已经足以将腾达精神发扬光大,已经不需要再麻烦人力资源部的同事们了。”>
“所以我也觉得这个步骤可以取消掉了。”>
裴谦:“……”>
坏了,晚了!>
裴谦预想中让腾达精神扩散到整个学习班的目的似乎是顺利达成了,可起到的效果却跟他想象中的截然不同!>
难不成……敌在人力资源部,而且就在自己身边?>
可是裴谦转念一想,又陷入了困惑。>
各部门最近确实没加班啊!>
上个月月底刚刚进行过零加班大赛的第二次评选,这次一多半的部门全都拿到了优胜,除了飞黄工作室等当月工作特别繁忙的部门稍微加班了一下,其他部门全都没有加班。>
一直屡教不改的
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