第129章 你这是工伤啊!(13/10求订阅)(2/3)
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“还有不少人有鼠标手吧?太影响工作效率了,抓紧时间治疗!”>
“还有周朋,你的问题最严重,肿瘤,需要动个小手术。不过不用担心,医保以外的部分,公司全额报销了,你这也属于过于劳累造成的工伤,这几天带薪治病,一定要尽快康复,知道吗?”>
裴谦刚说完,众人的眼光齐刷刷地看向周朋。>
“小周,你有肿瘤?你怎么不早说啊!”>
“是啊,这么大的事你怎么能一个人扛着?”>
“小周别怕,我们都在背后支持你!”>
“什么时候开始治疗?需要住院吗?我们会定期去看你的!”>
小周有点尴尬,红着脸说道:“我……我这个是良性肿瘤,其实短时间内割不割都行,没什么影响……”>
“而且,这个肿瘤好像是叫错构瘤,才5厘米多点,低于4厘米的话,人家医院都不予处理了……”>
众人面面相觑。>
良性肿瘤?>
那这裴总怎么面色这么严肃,还以为小周人要没了呢!>
良性肿瘤割了不就行了?基本上不会复发的。>
还有前面说的这些,这不都是很常见的病症么?>
没必要这么如临大敌吧?>
似乎是看出了众人在想什么,裴谦面色严肃,轻轻敲了敲桌子。>
“大家端正一下态度。”>
“你们的身体不只是属于你们自己,员工,也是公司资产!”>
“作为腾达的员工,你们每个人的身体是否健康,直接决定着我们公司能否正常运转。”>
“既然签订了劳动合同,公司就必须为你们的健康负责。”>
“还有马洋和黄思博,你们回头统计好摸鱼网咖和飞黄工作室那边的员工身体健康情况,也按照这个标准来办。”>
这话说得掷地有声,不容置疑。>
众人愣了一下。>
员工是公司资产,所以员工的身体不止属于自己,还属于公司,所以必须保证身体健康,才能更好地完成工作?>
……好像还挺有道理的?>
但是总感觉这个逻辑有点绕,好像哪里不对啊?>
“还有。”>
裴谦环顾众人,继续说道:“这次体检,竟然查出这么多工伤,我很愧疚。”>
“这说明我在安排工作的时候做得不够好,平时没有很好地关心大家的身体健康状况,这个事情肯定要好好弥补大家。”>
“接下来说一下我们公司的新福利:”>
“首先是工伤这块,凡是跟工作有关的健康问题全都属于工伤,优先走医保,医保报不了的部分公司按照一定额度给报,具体的额度,之后会出一个标准。”>
裴谦没把话说得太满,毕竟他不清楚系统到底允许报销到一个什么程度。>
比如,某个员工如果得了癌症,要花几十万治疗,这里头可能有一部分原因是工作劳累所致,但要说全都按照工伤给报了,那肯定也有点牵强,系统那不一定能通过。>
所以裴谦规定,有工伤先上报,研究决定到底报多少(具体取决于系统允许的上限)。>
裴谦想了想,又补充了一句:“所有员工你们的身体都是公司资产,发现问题绝对不能隐瞒不报,明白吗?”>
“除此之外,辛助理,给每个成员办一张健身房的包年卡,每个月再买8节私教课,一星期必须去两次健身房!”>
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