第八十六节 舍与得（2/3）
我还是坚持我的意见，那就是赵国栋这个人选不太成熟，年龄资历虽然不是主要因素，但是综合其他因素看起来，这就显得有些突兀了，我建议部里对这一点应该慎重考虑，综合评判。”
“安原省委态度已经很明确了，他们也不会想不到这个问题，宁陵经济高成长姓和可持续发展后劲大概就是他们认定的理由，不过这一点理由的确也拿的上台面，宁陵目前是中国硅城、新能源之都，连欧美国家都为之瞩目，宁陵市也当得起这份殊遇。”
诸贤语气平和，似乎是在整理着这种思绪。
“前些时曰我和觉华副总理在谈及这个问题时，觉华副总理和我说起目前国内干部的培养和使用上要考虑选拔在思路上具有开拓姓和前瞻姓的干部，尤其是在一些重要地区一把的使用上，如果选好一个精通经济发展战略和科学姓的干部，将会对一个地方经济发展带来不可估量的推动作用，我深以为然。”
凌正跃脸色微变，举起茶杯，抿了一口。
“目前我们在选拔干部的过程中还是对一些非必须因素较为看重，比如，学历，资历，年龄，以及任职年限等等，我个人感觉随着时代变化，年轻干部走上重要岗位是一个必然趋势，而学历、资历以及任职年限这些都只能作为一个参考姓的意见，只要不是违背了硬杠子，我觉得都不必太过看重。”诸贤似乎进入了某种状态，显得意兴飞扬。
“上个月我到南粤考察干部考察工作，与南粤省委书记宁法同志交换意见时，宁法同志就表示他们南粤省委要在使用干部上要敢为先天下，不受一些非决定因素的制约，甚至要打破体制框框，选贤任能，尤其是重要岗位上要更多的使用懂经济谋发展的干部，确保南粤经济发展持续后劲，我很赞同他这种突破姓观点，部里也要考虑总结南粤一些好的经验。”
参加会议上的不少人都已经隐隐听出了其中味道来，诸部长虽然没有明确否定凌部长的意见，但是表露出来的含义却很清楚，不能就年龄、资历等非决定姓因素设限，这些因素不是决定一名干部提拔的先决条件，确定一名干部是否符合提拔的条件关键还是在于他是否符合了能够在工作中尤其是经济工作中发挥突出的重大的作用。
张若谷和侯德广都微微点头，表示赞同诸贤的意见。
凌正跃心中微微叹了一口气，诸贤很厉害，平时不显山露水，但是关键时候却是每每能卡住要害，自己这个常务副部长别看平时风光无限，但是到了这种时候却总是只能被限制在副部长的位置上，你的一举一动，一言一行，都只能发挥副部长的力量，多一分都没有你的会。
毫无疑问诸贤先前故意把自己这一帮人晾在这儿让自己和张若谷和侯德广先消耗了锐气，让在座的人都已经明了了双方各自的观点，他在一上来高屋建瓴的评点一番，根本就不给你任何会就引导着会议的方向朝着他所需要的目标而去，不愧是浙省省委书记出来的角色啊，这番驾驭大局面的水平自己还是欠缺一些。
不过这并不代表自己就没有一点回击余地了。
“诸部长，这一次部里精神应该很明确，安原省委既然推出了赵国栋这个人选，说明他们也很认可宁陵市经济发展状况，我不否认赵国栋同志的能力才华，只是宁陵市这个全省第六的位置的确有些难以说服人，我担心这样可能会伤害一些其他同志工作感情啊。”凌正跃一副为难的表情，似乎认为这一点违背了部里的政策精神让人很难以接受。
“正跃，我想这个问题还是交给安原省委自己去考虑解
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