第二十七节 天时地利人和（1/3）
柯斯达缓缓离开开发区管委会小院门口，赵国栋仰靠在椅座上似乎在瞑目沉思。
随行的一干人员都认为今天大老板心情不太好，都都下意识的躲在了斯柯达后边几排，只有副市长李代富与赵国栋同排而座。
“代富，是不是觉得我今天说得有些重了？”赵国栋突然睁开眼问道。
李代富怔了一怔，又想了一下，才道：“赵书记，开发区这几年一直顺风顺水，难免有些骄矜之气，您这样敲打一下也有好处，何况你说的那些问题都的确是敲打到了关节上，我看如怀书记和勉阳主任都还是能认真接受的，只是那些个副职和中层大概心里有些抑郁吧。”
“嗯，代富，虽然我们市前几年增速很快，但是我们基础太差了，这样紧赶慢赶，排位还在全省第九位，与前三前五都还有相当大的差距，尤其是我们宁陵和建阳、绵州以及怀庆这些地市不一样，历来是农业大市，甚至连农业强市都不是，工业更是我们的弱项，如果再不抓紧时间追赶，只会被越甩越远。”赵国栋缓缓道。
“开发区成绩可嘉，但是更要看到问题。我在怀庆工作时，归宁县主动出击邀请安都市商业银行到归宁设立支行，这种意识在我们这边很缺乏。至今四大国有商业银行没有在开发区内设立一家支行或者分理处，企业办理金融业务很不方便，更不用说其他了。现在开发区内企业大大小小六十多家，管理人员和生产职工超过四千人，开发区管委会考虑过这些职工曰常生活需要以及更高层次的精神文化需求没有，有没有在这方面做过调研和了解？”
“我看了这几家企业，尤其是那几家上规模的企业，除了一家勉强说得上有自己的研发构外，其他两家都是只有聊聊几个技术人员而已，也就是说在科技研发力量上投入严重不足，我也问了问，他们回答都差不多，产品都还停留于现在市场需要什么，便忙不迭的跟着赶，而没有去研究市场发展前景，怎样针对市场发展趋势，提前研发出新产品，，开发区管委会怎样帮助企业培养提升研发能力，怎样提供力所能及的服务，这些都还有大量工作需要做，但是我没有看到我们的开发区管委会有这方面的意识。”
赵国栋在会上的点评相当犀利，李代富甚至能够感受到自己背上也是冷汗涔涔，都说这位市委书记思路开阔口才甚好，果然名不虚传，而且每一点都能戳到存在的问题上，刘如怀和卢勉阳先前还昂起的头是越埋越低，显然是被赵国栋的点评给敲打痛了。
“照理说，我这个市委书记才来，一般观点是，上任书记工作不错，你是来摘桃子的，再拿封建味道重一点的话来说，怀柔段，笼络人心，这才是正该做的，这样上任伊始就开始吹毛挑刺，不利于团结不利于工作，但是我不这样认为，存在的问题不怕，重要的是要有改正提高的意识，要主动寻找自己存在的差距和不足，开发区工作才能更进一步。”
李代富还真有些佩服赵国栋的勇气和魄力，正如他所说，新来上任，尤其是出了黄凌这档子事儿，谁都希望求稳，团结干部，凝聚人心，至于其他都可以缓一缓，他在其他县区的调研也是中规中矩，唯独在这开发区却反其道而行之，真还让李代富有点捉摸不透这位新书记的风格。
“代富，我看等省党代会结束，你要考虑一下筹备一个全市工业经济会议，让市委办把我在开发区管委会的意思在扩展一下，先行发到各区县，让各区县先摸一摸自己的工业底子，拿出一个分析报告和前景预测，再来实打实的提出各县自己的工作思路来，逐一发言。”
赵国栋想了一想又道：“市委办这边
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