第五百七十五章 双料主任（1/3）
平继续说道：“这些年，各地开发区层出不穷，规模档次也是参差不齐。为此，省里专门下发了指示精神，市里也出台了相关文件。文件要求，现有开发区，根据规模、现状，按照级别进行撤并。原则上，县里设置的开发区要达到副处级开发区规模。县里的好多开发区都是科级设置，所以市里给出两年时间进行整改、建设、推进，对于达到要求的则晋级，达不到要求的直接撤消。
我们县开发区原设置就是科级规模，按现状看连科级都达不到，更别说副处规模了。所以，要想让开发区存在下去，就必须在明年十月底前达到副处标准，否则直接撤消。为此，县里重新调整了开发区领导班子，并由常务徐副县长兼任书记。但一年下来，主任换了两茬，到现在仍没有起色，还是一个烂摊子。社会上一直流传开发区要撤，便是基于此。”
哦，楚天齐这才明白了“撤消”一说。看来，自己从上任之日起，就注定了不能只做一个太平官。否则，逍遥的日子过不了一年，职务就会自动作废。到时连开发区都没有了，开发区主任还能干什么？只能是再次被挂了起来。
“怎么，有压力了？”平问道，“是不是有些失落？”
楚天齐头：“是有压力，不过不是因为开发区撤消一说，而是上访的事远没有完。今天大家是走了，但后续资金的支付才是关键。这也是我想向县长您汇报的，请县长一定要重支持和关注这件事情，没有钱什么也是白搭。”
“是呀，钱是硬物件。”平深有同感，“当年搞项目的时候，县里有专项资金，还有上面争取来的资金，按说怎么也够支付一多半了，但怎么现在却只支付了百分之二十呢？对了，你到任以后，好好查一查帐目，看看可以从哪里挤出资金？另外，在我这里，也肯定会侧重考虑。只是咱们县太穷了，根本达不到一个萝卜一个坑，而且这又是历史欠帐，很难有预算资金。难啊？”
楚天齐听出来了，领导用人时什么都好说，等把事情处理完，到了给钱的时候，就都变腔调了。当然他也理解县长，穷家不好当，可自己马上也要面临当穷家了。
“笃笃”，响起了敲门声。平说了声“请进”，常务副县长徐敏霞走了进来。
徐敏霞进门就说：“县长您打完电话，我就准备出来，结果刚一开门，就闯进来两个上访的，这好说歹说，才把那两人打发走了。”
“不是处理利索了吗？”平反问。
“嗨，跟开发区的不是一回事。”说完，徐敏霞也坐到了沙发上，“天齐，你早来啦？”
称呼由“楚天齐”变成了“天齐”，仅仅一字之差，但却反映出关系的变化，亲近了许多。楚天齐明白，这和今天圆满处理上访事件有很大联系，事件圆满解决，徐敏霞也免去了承担责任的烦恼。
楚天齐欠了欠身，叫了声：“徐县长，我刚到一会儿。”
“叫你们二人来呢，主要是两件事，第一件事就是关于开发区的生存与发展。”平开了腔，“现在开发区时刻面临着被撤消的风险，尤其现在形式更严峻。这都过去一年了，开发区建设没有一进展，反而一些积攒的矛盾却显现了出来，这次上访就是明显的例证。因此，保留住开发区就是当务之急，而要保住就必须要达到升格条件，也就是必须要引进项目……”
大约有十分钟左右，平停下来，了徐敏霞的名：“徐副县长，你做为开发区管委会党工委书记，谈谈你的看法。”
“郑县长，开发区形成这个现状，我做为党工委书记，有不可推卸的责任。”徐敏霞开口就道歉，然后又说，“这一段时间，我也针对党工委工作做了一些总结，找出了好多不足，同时制定了一些措施……”说着，她拿出一个本子，罗列了一些方法。
待徐敏霞说完，平看着楚天齐：
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