第七百二十二章 辞职申请（2/5）
，我还就越给他好好干。”
“没意思, 这铁饭碗太没意思了。想想咱要回去了，还得干上三十年才能退休, 我就受不了。还是合资企业好啊！在坛宫干临时工, 都比仿膳正式工挣钱多。要干上十年，咱们俩两辈子工资也挣出来了，我看咱都能提前退休了。”
就这样，俩人下定了决心，一人写了一封辞职申请，就交了上去。
可没想到，原单位的领导居然不批，非要他们回去上班不可。
后三十年的人肯定理解不了当年的这种事，大概许多人都不会明白，这年头辞职不干为什么还得要领导批准。
要知道，虽然辞职表面上是不挣那份钱了，可问题是除了工资，一个人的档案关系还都归人家管呢。
要是气性太大一走了之，那就会变成一个“黑人”。
不要说再就业了，连当个体户都没资格，因为没人管你了。
你想办事，有介绍信吗？
连大牢里出来的，返城的知青，待业青年，人家档案还有街道和派出所管呢，你的在哪儿啊？
完全可以说，只要选择了这条路，就是选择了社会性死亡。
所以原单位的领导算是吃准了他们不敢这么干，刻意难为了一道。
不过上有政策，下有对策，这江大春和小查也不是个省油的灯啊。
他们一边儿用病假条来做缓兵之计。
去医院验尿的时候扎手指头往里头挤了一滴血，这就成肾炎了。
然后一级一级的找管他们的人谈。
很快, 厨师长那儿没问题了，只要上级领导同意。
总务也没问题了, 只要上级领导同意。
劳资也没问题了, 只要上级领导同意。
总之, 说到底, 最后就看那位管后勤的副经理, 只要他点头就行。
可此人油盐不进，不管江大春和小查跑了几次，说什么，他就是仨字儿——“不同意！”
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几次三番的碰壁后，江大春和小查又得想主意了。
“大春哥，你说咱接下来可怎么办好啊？咱俩嘴皮子都磨破了，丫就这态度。你也听见了，我都跟他说了，您就把我们俩当狗屁给放了吧，他说就是不行。我是没抓挠了，你还有什么高招没有？”
“小查啊小查，我怎么夸你好。你这破嘴啊。你说‘屁’不就完了，还‘狗屁’。那你不等于骂他是狗嘛。他那么小心眼的人，还能放咱？不过事已至此，骂也就骂了吧。人要操蛋，恐怕你就是不骂他，他也不会让咱如意。你知道关键的地方在哪儿吗？关键在于他没有任何放了咱俩的迫切需要。”
“什么？还迫切需要？他就这么扣着咱不放，能对他有什么好处啊？”
“哎，这话反过来说也许就能解释通了。你得这么想，他不放咱俩，对他有什么坏处啊？”
江大春眼睛越说越亮，“我的意思是说，咱俩留下来，如果对他有坏处，而他又拿咱俩没办法，那才能让咱们滚蛋。”
“对啊！”小查拍拍脑门，也醒悟了。
“我知道了，那咱俩干脆去他家里烦他去。他要不让咱走，咱就让他们一家子不得安生，没个消停的日子过！”
江大春欣然点头。
“对，他们一家要吃饭，咱就上桌，他们要喝茶，咱也拿杯子。他要说还不成，咱就跟他们家睡了。他一个饭庄副经理，即使权力再大，也没整死咱们的
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